Les Lions International & la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Une opportunité de nous développer

“Les Lions et la RSE”, c’est tout simplement l’idée que les structures, les entreprises, les institutions et leurs salariés participent à nos actions.

La RSE, c’est quoi ?

La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), c’est la mise en pratique du développement durable au sein de l’entreprise.

C’est l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, économiques et environnementales, dans leurs activités, et dans leurs relations avec les parties prenantes.

Cela existe de la même façon pour les institutions, les organisations, les collectivités territoriales… On parle alors de RSO pour Responsabilité Sociale des Organisations.

Objectifs de développement durable
La RSE, c’est donc toutes les actions de l’entreprise qui visent les 17 ODD

Comme le Lions international, les Entreprises mettent en avant leur contribution au regard de ces objectifs de développement durable dans leur rapport d’activité.
C’est cette contribution qui reflète leur RSE.

Dans l’entreprise, cela se traduit par différentes actions, par exemple :

Environnement

  • Diminuer la consommation d’énergie
  • Utiliser le numérique à bon escient
  • Privilégier le matériel éco conçu et les fournitures plus écologiques
  • Trier les déchets
  • Favoriser les mobilités douces
  • Sensibiliser les collaborateurs au changement climatique

Social

  • Employer des travailleurs handicapés
  • Appliquer une politique d’égalité femme-homme
  • Sensibiliser les collaborateurs au handicap, aux différences (diversité et inclusion)
  • Aménager le temps de travail pour les salariés atteints de maladie
  • Agir au titre de la solidarité : Collectes solidaires, dons de matériel, mécénat, dons de temps de travail salariés au profit d’associations

Économie

  • Générer de l’emploi direct et indirect
  • Appliquer une politique des achats responsables

Les bénéfices pour l’entreprise

Les 10 avantages de la RSE :

Mieux gérer les risques

Améliorer sa marque employeur

Redonner du sens à l’entreprise

Anticiper la réglementation

Faire des économies

Innover

Améliorer sa réputation

Satisfaire les attentes du client

Se différencier de ses concurrents

Attirer les investisseurs

Pourquoi s’y intéresser ?

  • C’est une préoccupation actuelle pour TOUS
  • Depuis plusieurs années les structures, les entreprises, les institutions s’engagent dans cette démarche.
  • Elles s’engagent aux côtés d’associations, et sont ouvertes aux propositions d’action.
  • En parallèle, des Clubs Lions ont déjà amorcé cette démarche, sans pour autant la qualifier en tant que telle.
  • Bien souvent, il s’agit simplement de déployer des actions que nous faisons déjà.
Quels bénéfices ?
  • Pour être acteur de l’évolution de la société
  • Pour moderniser l’image des Lions
  • Pour faire connaître le Lions International à de nouvelles populations
  • Pour s’enrichir de nouvelles idées, de nouvelles perspectives
  • Pour dynamiser nos clubs, diversifier nos actions, nos partenariats
  • Pour donner plus d’ampleur à nos actions
  • Pour renforcer nos effectifs ponctuellement sur certaines actions
  • Pour attirer de nouveaux profils dans nos clubs

Comment les entreprises agissent ?

Des Clubs ont déjà conduit des actions avec la participation d’entreprises et d’organisation, le plus souvent au titre de la solidarité.

En synthèse, les structures s’engagent sur le pilier social, sociétal par :

  • la mise à disposition de matériel
  • la mise à disposition de financement (mécénat)
  • la mise à disposition de personnel, en tant que ressources (ex : coureur, distribution des boîtes de Noël, collecte banque alimentaire …)
  • la mise à disposition de personnel, à travers leurs compétences (ex : kiné, horticulteur…)
  • la sensibilisation de leur personnel
  • l’engagement de leur personnel sur des actions de collecte en interne

Les Lions et la RSE

Ce que nous pouvons proposer :

Participer ponctuellement à nos actions de toute nature

Faire des collectes en entreprise, organisation, institution (lunettes, radiographies…)

Ramasser des déchets, des mégots

Sensibiliser le personnel au handicap, au diabète

Fournir du matériel

Comment faire ?

1.

Publier ses actions via les plateformes de solidarité pour faire appel à des salariés “bénévoles” d’un jour. S’il le souhaite, chaque Club peut, d’ores et déjà, publier des actions*.

2.

Contacter une personne en charge de la RSE identifiée via un partenariat national pour déterminer la possibilité de mise en œuvre d’une action.

3.

Identifier des possibilités d’action auprès des Lions chefs d’entreprise ou de salariés d’entreprise.

4.

Identifier dans le tissu local les entreprises, les institutions, les organisations qui pourraient être intéressées par une présentation de vos actions, et si opportunité leur proposer de s’engager ponctuellement au titre de leur RSE.

*De nombreuses entreprises s’appuient sur ces plateformes pour que leurs salariés mettent à profit 1 journée de travail au titre de la solidarité. Ces plateformes recensent tous types d’action, auxquelles les salariés peuvent participer sur inscription.
Se référer à son coordinateur EMS pour en savoir plus.

Documents utiles

Présentation RSE courte

Présentation RSE longue

Guide d'action

Catalogue d'actions